漾濞縣狠抓扶貧領域作風建設，發揮巡察利劍作用、強化巡察結果運用，扎實推動巡察工作順利開展、取得實效，為全縣打贏脫貧攻堅戰提供堅強的紀律保障。
加強巡察隊伍建設。縣委堅持德才兼備原則，立足巡察工作實際和需要，成立3個常設巡察組，對巡察組長、組員的政治品行、工作經歷、業務能力、年齡、身體狀況等準入條件作了明確細致的規定，分別從縣紀委、監委、組織部、審計、扶貧等部門抽調政治素質高、業務能力強、工作認真負責的骨干力量，組成脫貧攻堅專項巡察組，為巡察工作深入開展提供了有力的組織保障，確保干干凈凈脫貧。
提升發現問題能力。巡察組通過工作匯報、個別談話、查閱資料、受理信訪舉報、重點抽查、明察暗訪等方式開展巡察，堅持問題導向，認真對照省州反饋的重大突出問題，重點聚焦責任落實、作風、貪腐等問題，突出工作、問題、基層、震懾四個導向，著力發現各鄉鎮在扶貧方針政策貫徹執行、精準扶貧主體責任和監督責任履行、扶貧措施落實、貧困戶認定、扶貧資金管理和使用、精準扶貧項目申報實施等方面的突出問題，將“兩該兩不該”“兩不愁，三保障”、作風建設等方面存在的問題作為巡察重點，對脫貧攻堅工作進行經常化、全方位的“體檢”。
強化巡察成果運用。巡察組對發現的問題和問題線索及時向縣委及有關部門反映，線索分類實踐運用“四種形態”，更加精準集中，對重點問題線索，相關職能部門一般3個月完成辦理工作；同時要求各鄉鎮黨委“一把手”親自抓、負總責，抓好具體問題整改，堅持“一案雙查”，達到查處極少數、警醒一大片的目的，不斷磨礪巡察利劍，以鐵的紀律、嚴的作風，為打好年度脫貧摘帽攻堅戰提供堅強保障。（楊曉琳 郭軍）